スローガン『frontier : 開拓』のもと「看護部2ヵ年計画」を


私達、町立津南病院の看護部はH29年6月からスローガン『frontier : 開拓』のもと、「看護部2ヵ年計画」という取組を行なってきました。

○看護部委員会等の整備

○看護教育プログラムの検討

○看護倫理に則った教育

○管理職のスキルアップ

以上のことについて、現在進行形で取組を行なっています。

インターンシップ・職場体験

毎年、新人看護師の入職があります。

H30年度からは臨地実習生の受け入れやインターンシップの対応も行ない、中学生の職場体験や職業講話の他、高校生の一日看護師体験など次世代の育成も行っています。

地域連携室・訪問看護ステーション

地域連携室による病診・病病連携、相談対応や訪問看護ステーションによる訪問看護、通所リハビリテーションの提供、訪問診療における在宅支援を行ない、切れ目のない地域医療の提供や住民の健康を護る役割を果たすよう努めています。